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多选题
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列（ ）规定确定其待遇领取地。
A
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇
B
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇
C
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇
D
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇
答案解析
正确答案：ABCD
题目纠错
2025年人力资源专业考试题库
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单选题
各级单位对员工进行惩处的程序为（ ）。
单选题
对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有（ ）。
单选题
公司员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护社会公德，恪守（ ），（ ）、（ ）、（ ），保质保量完成工作任务。
单选题
以下员工违规违纪行为对应的纪律处分正确的有（ ）。
单选题
员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括( )。
单选题
对员工的纪律处分包括( )。
单选题
对员工处于留用察看处罚包括( )。
单选题
对员工的惩处主要包括纪律处分、( )、( )三种方式。
单选题
员工有以下( )行为的,予以惩处。
单选题
公司员工应严格遵守( )履职尽责,保质保量完成工作任务。
