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2025年人力资源专业考试题库
800
单选题

经劳动能力鉴定委员会鉴定为( )丧失劳动能力,且符合病退年龄、缴费年限条件的,按规定审核办理病退手续。

A
部分
B
大部分
C
完全
D
以上均可以

答案解析

正确答案:C
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单选题

培训经费结算坚持严控列支范围和标准、据实结算的原则,由各单位审核确认后即可报销。

单选题

外出培训是指除由公司或各单位自行组织以外的培训,包括系统内培训和系统外培训。

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培训经费是公司在国家相关规定范围内发生的用于员工教育培训工作的费用。

单选题

各单位要建立员工培训档案登记与管理制度,将其作为员工绩效考核、上岗、转岗、晋级、人才选拔和评先评优的重要依据。

单选题

对于高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从教育培训费用中支出。

单选题

员工教育培训经费必须专款专用,面向全体员工开展教育培训,特别是要加强各类高技能人才的培养。

单选题

根据《淄博瑞源资产运营有限公司教育培训管理办法》,瑞源公司级培训由公司统一组织实施,各单位级培训由各单位自行组织实施。

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单选题

做好配网不停电作业用工安全及技能培训,严格把控作业人员专业资格取证,未取证作业人员应在上岗后加强岗位培训,确保人员安全和作业质量。( )

单选题

主业人员是配网不停电作业的实施主体,集体企业是配网不停电作业承包业务的管理主体。( )

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