×
简答题
依据《金融机构合规管理办法》，请简述金融机构的合规管理部门牵头负责合规管理工作的具体职责。
答案解析
正确答案：（一）拟订机构的合规管理基本制度和年度合规管理计划，组织协调机构各部门和下属各机构拟订合规管理相关制度，并推动贯彻落实；
（二）为机构经营管理活动、新产品和新业务的开发等事项提供法律合规支持。审查机构重要内部规范，及时提出制订或者修订建议；
（三）牵头组织实施合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监测与合规事件处理，推进合规规范得到严格执行；
（四）组织或者参与实施合规考核，组织或者参与对违反合规规范主体的问责，保持与监管机构的日常合规工作联系；
（五）组织培育合规文化，开展合规培训，组织刑事犯罪预防教育，向员工提供合规咨询，推动全体员工遵守行为合规准则；
（六）董事会确定的其他职责。
解析：
第二十八条 金融机构的合规管理部门牵头负责合规管理工作，履行下列职责：
（一）拟订机构的合规管理基本制度和年度合规管理计划，组织协调机构各部门和下属各机构拟订合规管理相关制度，并推动贯彻落实；
（二）为机构经营管理活动、新产品和新业务的开发等事项提供法律合规支持。审查机构重要内部规范，及时提出制订或者修订建议；
（三）牵头组织实施合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监测与合规事件处理，推进合规规范得到严格执行；
（四）组织或者参与实施合规考核，组织或者参与对违反合规规范主体的问责，保持与监管机构的日常合规工作联系；
（五）组织培育合规文化，开展合规培训，组织刑事犯罪预防教育，向员工提供合规咨询，推动全体员工遵守行为合规准则；
（六）董事会确定的其他职责。
题目纠错
公司金融题目库存
相关题目
单选题
依据《中国邮政储蓄银行反洗钱宣传培训管理办法（2024年修订版）》，除遵循尽职检查工作原则外，反洗钱尽职检查工作还应遵循的原则有（）。
单选题
以下哪些是《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定的领导人员领导人员未能有效履职的违规行为？
单选题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定的违规行为处理流程主要包括？
单选题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，审委会参与表决的委员应遵循回避原则，有下列情形之一的，应当回避？
单选题
以下属于不良贷款管理责任认定触发条件的是（）。
单选题
银行业金融机构在责任认定时，对于未违反有关法律法规和监管规定，基本履行了岗位职责，仅存在轻微过失的，可对相关人员视情况减责、免责，包括下列哪些情形（）
单选题
银行业金融机构在责任认定时，对于无确切证据证明相关人员违反有关法律法规、监管规定和内部管理制度，失职或履职不到位的，原则上应免除全部责任，包括下面哪些情形（）
单选题
事实确认单撰写要求：检查组应按照（ ）的原则撰写检查事实确认单。
单选题
机构合规风险指标评价类型分为（）和（）
单选题
网点“接管式”检查队伍应包括（ ）
