根据《中国邮政储蓄银行网点客户服务经理管理办法（2022年版）》规定，因发生违法、重大违规违纪、重大事故、案件或严重影响邮储银行声誉等行为推出岗位的，（ ）不得重新聘任为客户服务经理。

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定给予员工通报批评处理的，不得评优评先的影响期限是多久？

按照《不良贷款管理责任类型及处理标准》，档位为二档的一般管理责任，责任人处理最低标准为（）。

按照《中国邮政储蓄银行不良贷款管理责任认定办法（2020年修订版）》，认定期末分支机构信贷产品的不良贷款率低于（ ），该条线分管行领导可免予追责。

对于不良资产业务正处于风险处置关键阶段、或已无逾期但还在次级类的业务，业务部门认为需要暂缓提出认定申请的，暂缓原则上最长不超过（）个月。

按照《中国邮政储蓄银行信贷类不良资产责任认定管理办法（2023年修订版）》相关要求，原则上，业务部门应在相关资产确认为（）期间，发起不良责任认定申请。

以下不属于《国家金融监督管理总局关于普惠信贷尽职免责工作的通知》适用范围的是（）

内控监测中心核查人员对合规管理系统监测模型产生的风险等级为（）的常规风险信息进行全部核查，对一至三级的常规风险信息按照主题开展数据分析，对发现的风险线索可下发分行开展协查。

“飞行检查”发现的主要问题及整改问责情况，原则上在辖内进行通报，对涉及代理营业机构的检查通报应抄送（）。

各一级分行每年至少开展（）次突击检查以及（）次网点“接管式”检查

（）是指检查人员通过进驻被查机构，对其经营管理进行监督、核查、验证、测试、询问等活动。包括“接管式”检查、突击检查等形式。