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201.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定,本制度所称要情是指基本养老、失业和工伤保险等社会保险基金及企业(职业)年金基金涉嫌被()以及其他违法违规行为造成基金损失等情况。
200.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定, 要情报告实行()负责制。
199.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定,普通要情是指涉及基金金额()万元以上(含)、50万元以下的。
198.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定,发生、发现的重大要情,应当在发现()个工作日内报告同级人力资源社会保障行政部门。
197.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定, 社会保险经办机构发生、发现的普通要情,应当在发现()个工作日内报告同级人力资源社会保障行政部门
196.根据工作需要,由各单位、部门提出申请,并由申请者与使用者依照相关规定签订(),经市级风险防控部门审核,市级权限管理专岗可建立临时用户,设置用户有效使用期限。
195.中心风险防控部门负责应用信息系统的用户权限管理工作,根据设置权限管理专岗,对承担社会保险经办服务的工作人员进行统一的用户权限管理。
194.正式用户如发生（）休等情况的,市级权限管理专岗及时对用户和指纹信息予以注销。
193.正式用户如发生病假、产假、借调等()个月以上情况的,或因接受纪检监察机关、司法机关调查不能正常履职的,市级权限管理专岗及时对用户和指纹信息予以冻结。
192.从事高风险业务的人员在同一岗位连续任职原则上不得超过( )年。
