201.根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定,本制度所称要情是指基本养老、失业和工伤保险等社会保险基金及企业(职业)年金基金涉嫌被()以及其他违法违规行为造成基金损失等情况。

205.新就业形态人员未进行职业伤害确认就能申请职业伤害劳动能力鉴定。()

204.天津市大龄领金人员可以通过“天津人力社保”手机APP申请补贴。()

203.关于天津市大龄领金人员参加天津市企业职工基本养老保险补贴的停发情形,一次性领取剩余期限失业保险金的和享受病残津贴、伤残津贴的,以及出现法定停止领取失业保险金情形的,自失业保险金停发次月起不再给予补贴。( )

202.天津市大龄领金人员以个人身份参加天津市企业职工基本养老保险并缴费的补贴期限最长为12个月,可以享受至法定退休年龄( )

201.天津市大龄领取失业保险金人员(以下简称大龄领金人员)的人员范围是领取失业保险金且距离法定退休年龄1年之内(含1年)的失业人员,含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄1年之内(含1年)而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。( )

200.病退鉴定是指劳动者,伤残医疗期满或医疗终结后,通过医学检查对其身体器官缺损或功能损失程度是否达到完全丧失劳动能力标准作出的鉴定。( )

199.酒精依赖患者不可以申请完全丧失劳动能力鉴定。( )

198.《市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知》(津人社办发〔2023〕42号)规定,补贴按每人每证一次性发放,每人每年可以申请三次,且不得与职业技能培训补贴重复享受。( )

197.《市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知》(津人社办发〔2023〕42号)规定,非企业单位和以灵活就业形式参保人员,以及申请时已达到法定退休年龄或已享受养老保险待遇的,不在申领技能提升补贴范围。( )

196.根据《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》(人社部发〔2024〕51号),到2027年,多部门高效协同的社保档案工作机制更加健全,适应数字时代的社保档案制度体系基本完善,以档案数字资源为主导的社保档案资源体系持续丰富。( )