在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），公司按照（ ）与（ ）相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），省级公司应设立安全生产专项奖，专款专用。其中，安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的（ ）。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），公司各级组织和（ ），负责审核、落实相关安全奖惩。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生八级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给（ ）元的经济处罚。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生八级事件，对主要责任者给予（ ）处分。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生七级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予（ ）元的经济处罚。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生七级事件，对主要责任者给予（ ）处分。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生六级事件，对次要责任者给予（ ）处分。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生六级事件，对主要责任者给予（ ）处分。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生五级事件，对主要责任者所在单位二级机构负责人给予（ ）。