107、患职业病的视同工伤。( )

**解析：** 本题说法错误。根据《工伤保险条例》的相关规定，**患职业病的应当认定为工伤**，而不是“视同工伤”。 在《工伤保险条例》中，“认定工伤”和“视同工伤”是两个不同的法律概念，适用情形如下： 1. **应当认定为工伤的情形（第十四条）：** 包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、**患职业病**、因工外出期间受到伤害等7种情形。因此，患职业病属于直接**认定**为工伤的范畴。 2. **视同工伤的情形（第十五条）：** 主要包括以下3种情形： * 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； * 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； * 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 **结论：** 患职业病属于《工伤保险条例》第十四条规定的**应当认定为工伤**的情形，而非第十五条规定的**视同工伤**情形。虽然两者在享受工伤保险待遇上基本一致，但在法律定性上有明确区别。因此，题干表述不准确。