53、依据《山东省生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当将本单位的( )纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施。

492、新入厂的电焊工未经三级培训合格上岗是( )

491、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:发生生产安全事故后,( )应当立即报告本单位负责人;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

490、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位生产班组长应对作业中发生的险情、突发事件及时( ),组织事故初期应急处置并采取措施保护现场。

489、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》规定:生产经营单位的主要负责人应建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危生产经营单位的,应当组织制定并实施( )小时应急值班制度。

488、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》规定:生产经营单位的主要负责人应( )至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜。

487、生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,( )对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。

486、劳务派遣人员和灵活用工人员不落实岗位责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予( ),依照有关规章制度给予相应的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

485、生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员( )本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

484、《山东省企业安全生产“晨会”制度规范(试行)》中规定:结合当班工作任务,针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查( ),结合同类企业事故案例开展警示教育。

483、矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,( )对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训,保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后,方能安排上岗作业。