51、《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》规定,生产经营单位拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,有发生生产安全事故的现实危险的,根据安全生产法律法规的规定,在保证安全的前提下,负有安全生产监督管理职责的部门应当经本部门主要负责人批准,可以采取书面形式通知有关单位( )等措施。

494、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。要求及时进行上岗前安全生产教育和培训的人员,不包括( )。

493、生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权( )违章指挥和强令冒险作业。

492、新入厂的电焊工未经三级培训合格上岗是( )

491、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:发生生产安全事故后,( )应当立即报告本单位负责人;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

490、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位生产班组长应对作业中发生的险情、突发事件及时( ),组织事故初期应急处置并采取措施保护现场。

489、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》规定:生产经营单位的主要负责人应建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危生产经营单位的,应当组织制定并实施( )小时应急值班制度。

488、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》规定:生产经营单位的主要负责人应( )至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜。

487、生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,( )对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。

486、劳务派遣人员和灵活用工人员不落实岗位责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予( ),依照有关规章制度给予相应的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

485、生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员( )本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。