工作中，一般通过（）、（）、关系圈、现实表现四个维度开展人员综合分析。

印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（ ）的指导和监督。

制作涉密载体，应当依照有关规定（ ），注明发放范围及制作数量，涉密载体应当编排顺序号。

复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（ ）原件的密级、保密期限和知悉范围。

涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（ ）。

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

国家秘密的保密期限届满的，自行（ ）。

某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（ ）。

一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（ ）。

各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（ ）及时确定密级。

保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点，依法管理，（ ）的方针。