根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，评估内容：企业应建立健全应急管理相关制度，明确企业生产安全、公共安全、自然灾害等各类突发事件应急管理全流程，明确（）等管理要求。制度应通过企业正式文件管理流程发布发放到所有相关岗位。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，企业应根据（）等突发事件应急救援技术需求，建立应急专家库。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，评估内容：企业应在风险评估基础上组建应急队伍，主要包括（）。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，评估内容：企业应落实应急管理主体责任，完善应急管理组织体系，明确主要负责人是企业应急管理第一责任人，明确各部门、各岗位的应急管理和处置职责，明确公共安全应急管理部门（）企业应设置应急管理专职岗位，其他企业可根据实际需求设置专（兼）职应急管理岗位。

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练评估应对比演练（ ）的差异，对应在评估表中进行打分或记录演练发现的问题。

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练评估应以能否满足演练科目应急处置需求为目标，通过对演练过程进行（ ）等工作来获取客观证据，

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练开始前，评估人员应按照分工提前就位，做好( )工作。

依据《企业应急演练评估工作指南》，评估人员对演练（ ）实施观察、记录，收集（ ）和相关数据、资料。

依据《企业应急演练评估工作指南》，评估组人员应合理分工，满足演练过程中（ ）同步观察、记录等需求。

依据《中国石化特种设备管理规定》，安全技术档案至少包括（ ）等。