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附件3:2025年中国石化基层安全员安全风险管控业务竞赛题库
13,050
多选题

依据《中国石化应急能力评估管理办法(试行)》,评估内容:企业应建立健全应急管理相关制度,明确企业生产安全、公共安全、自然灾害等各类突发事件应急管理全流程,明确()等管理要求。制度应通过企业正式文件管理流程发布发放到所有相关岗位。

A
应急值守
B
应急报告
C
应急物资
D
应急队伍

答案解析

正确答案:ABCD

相关知识点:

石化应急制度含多方面要求

题目纠错
附件3:2025年中国石化基层安全员安全风险管控业务竞赛题库

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相关题目

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

单选题

某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金的构成不包括( )。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除( )外,停止享受工伤保险待遇。

单选题

根据《工伤保险条例》,下列费用中,不应由工伤保险基金支付的是( )。

单选题

在甲县某个采石场工作的小郝现场作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是( )。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除( )外,可视同工伤。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除( )外 ,不得认定为工伤或者视同工伤。

单选题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需安装假肢等辅助器具时,所需费用按照国家规定的标准由( )支付。

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