AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 六西格玛黑带考试第二次修改 题目详情
CB18F84547800001DBF88B31F02911EE
六西格玛黑带考试第二次修改
708
单选题

据中国气象局官网统计,被称为 “雨神” 的台湾歌手萧敬腾在 43 天出行中,共有 26 天遇到了降雨,占总数的 60.46%。假定在其演出期间我国平均降雨概率为 15%,要检验萧敬腾出行遇雨的概率是否高于平均降雨概率,假设检验的结果如下:单比率检验和置信区间 p = 0.15 与 p > 0.15 的检验。以下结论正确的是:

A
单从统计结果来看,萧敬腾出行遇雨的概率显著高于全国平均水平
B
单从统计结果来看,萧敬腾出行遇雨的概率并不显著高于全国平均水平
C
单从统计结果来看,萧敬腾出行遇雨的概率显著高于 50%
D
使用单比例检验工具不妥当,因此结果没有意义

答案解析

正确答案:A

解析:

红皮书255 单比率p的假设检验

相关知识点:

萧敬腾遇雨概率验,结果显著选A项

题目纠错
六西格玛黑带考试第二次修改

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

亲和图又称 KJ 法,是日本质量学者川喜田二郎研究开发并加以推广的管理方法。请问,下述关于亲和图法的描述正确的是:

单选题

在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。其排序是

单选题

在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛 (Maslow) 的 “人的五个基本需求” 理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是:

单选题

某企业准备实施六西格玛管理,高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后,就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析,请问哪种工具最合适:

单选题

下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段?团队的任务已为其成员所了解,但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧,团队成员仍首先作为个体来思考,并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。

单选题

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施:

单选题

按照团队发展理论,下列最有可能表现“震荡”阶段团队成员情绪特点的是:

单选题

关于项目特许任务书,下列说法不正确的是 ( )。

单选题

关于项目立项表 (或特许任务书) 的说法,不正确的是:

单选题

将六西格玛项目与组织战略目标链接,这意味着:

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码