关于假设检验，下述描述正确的是 ( )

以下哪些方面反映了精益生产的基本思想？

精益生产的核心理念是：

用于归纳、整理由“头脑风暴”法产生的观点、想法等语言资料，按它们之间的亲近关系加以归类、汇总的一种图示方法是：

亲和图又称 KJ 法，是日本质量学者川喜田二郎研究开发并加以推广的管理方法。请问，下述关于亲和图法的描述正确的是：

在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。其排序是

在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛 (Maslow) 的 “人的五个基本需求” 理论｡马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求｡那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序是:

某企业准备实施六西格玛管理，高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后，就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析，请问哪种工具最合适：

下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段？团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施：

按照团队发展理论，下列最有可能表现“震荡”阶段团队成员情绪特点的是：