AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 六西格玛黑带考试第二次修改 题目详情
CB18F84547800001DBF88B31F02911EE
六西格玛黑带考试第二次修改
708
单选题

关于控制图,以下描述正确的是 ( )

A
控制图上出现一个超出 3 西格玛控制限的警报,但没有任何异常,属于第二类错误;
B
控制图上没有任何异常警报,但实际上有异常发生,属于第二类错误;
C
控制图异常报警说明有异常发生;
D
如果没有异常发生,控制图就不会报警。

答案解析

正确答案:B

解析:

红皮书245页

相关知识点:

控制图描述正误辨,选B别错记心间

题目纠错
六西格玛黑带考试第二次修改

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

关于六西格玛管理和零缺陷管理之间的关系,正确的是:

单选题

以下哪些方面反映了精益生产的基本思想?

单选题

精益生产的核心理念是:

单选题

用于归纳、整理由“头脑风暴”法产生的观点、想法等语言资料,按它们之间的亲近关系加以归类、汇总的一种图示方法是:

单选题

亲和图又称 KJ 法,是日本质量学者川喜田二郎研究开发并加以推广的管理方法。请问,下述关于亲和图法的描述正确的是:

单选题

在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。其排序是

单选题

在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛 (Maslow) 的 “人的五个基本需求” 理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是:

单选题

某企业准备实施六西格玛管理,高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后,就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析,请问哪种工具最合适:

单选题

下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段?团队的任务已为其成员所了解,但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧,团队成员仍首先作为个体来思考,并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。

单选题

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施:

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码