《卓越绩效评价准则》 中过程管理条款用于评价（ ）的情况

质量方针是一个组织在质方面的宗旨和方向，应由组织的（ ） 批准发布。

目标管理是在20世纪50年代由管理专家（ ）提出来的。

《卓越绩效评价准则》 标准条款的分值中 ，“过程管理” 类目的分值是（ ）分。

以下不属于《卓越绩效评价准则》标准中“组织治理”条款内容的是（ ）。

以下不属于《卓越绩效评价准则》标准“高层领导作用”条款的是（ ）。

以下属于《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580) 标准九条基本理念的是（ ）。

《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z 19579)标准中，用（ ）四个要素来评价组织“过程”条款 的成熟度。

根据《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580)标准 ，以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（ ）。

在将组织战略目标加以分解的过程中 ，可以应用方针目标管理方法，也可应用（ ） 方法。

《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580) 标准引导组织积极履行社会责任 ，以下不属于社会责任范畴的是 ( ) 。