68、我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。( )

8、 现代人力资本理论认为可以把个体的道德素质分为组织道德和( )

7、 被称为“人力资本理论”之父的是( )

6、 舒尔茨把人力、人的知识和技能认定是一种( )

5、 人力资本这一概念的提出者是美国经济学家( )

4、 贯穿于人力资源的形成之中,贯穿于人的一生的是( )

3、 员工综合素质的核心内容是( )

2、人力资源的形式与作用效率要受其生命周期的限制,说明人力资源具有( )

1. 资源利用者通过把有价物质投入生产过程,可以获得更大的价值,指的是资 源( )