42、以下有关企业的培训和观点中,不正确的是( )。

33、《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对 劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。( )

32、我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。( )

31、职业标准是职业教育培训课程开发的依据。( )

30、工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技 术水平在第一次修订的基础上也有所提高。( )

29、在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当 长的时间内也相应地沿用了九级工。( )

28、职业分类可以为人口普查规范化提供依据。( )

27、加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业 的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工 作。( )

26、教育永远具有阶级性。( )

25、同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的技能等级评价对象进 行考核、评审。( )

24、技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、 评审。( )