相关题目
单选题
45、具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作压力。( )
单选题
44、在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特 点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。( )
单选题
43、我国人力资源数量庞大,人才市场供应充足,因此对大多数组织而言 ,无 需进行人才梯队建设。( )
单选题
42、控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的基础。( )
单选题
41、管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。( )
单选题
40、现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。( )
单选题
39、从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织 及其各种资源。( )
单选题
38、组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。( )
单选题
37、我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为大类、中类、 小类、细类,依次体现由粗到细的职业类别。( )
单选题
36、.职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步和产业结构变化,具有时代感和超前性。
