57.员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中,不属于公司发放误休补贴的范围的是( )。

331.员工第一次续签《劳动合同书》,合同期限一般为、( ),第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( )。

330.月无故旷工( )日(含)以内者,扣发旷工天数的基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及福利(防暑降温费)。

329.请病假连续( )日以上的,须凭市级及以上医院诊断书(原件)、病历手册(复印件)、医疗费清单(复印件)。

328.为确保各专业保障措施有效落实,原则上()施工当日,同一线路不安排其他动车、变电所倒闸施工。

327.如因工作需要加班,须提前填写《加班申请表》,按程序审批后由员工所在部门/办公室留存,突发性情况须事后 ( )个工作日内补办手续。

326.员工应自调班之日起( )日内还班。春节假期期间调班的,自调班之日起( )日内还班。

325.不遵守考勤及请假制度,1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字( )次的,给予公司级通报批评。

324.员工( )的,年度综合考核结果等级不能评为优秀。

323.依据《员工绩效考核管理办法》无故旷工1天(8小时)以内的,每次考核评分( ),考核金额( )。

322.全天运营时间不少于( )个小时,沈阳地铁确定、调整首末班车行车时刻应当经沈阳市交通局批准。