派出巡视(巡察)组的税务局党委要加强对巡视巡察整改和成果运用的组织领导,党委书记履行第一责任人职责。

各级税务局党委每年至少开展( )次落实情况检查考核,对落实主体责任不力、压力传导不到位的,依规依纪追责问责,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

党支部书记与支部委员之间、党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间,每年谈心谈话一般不少于( )次。

各级税务局各职能部门加强风险预警,做到问题早发现、监管早跟进、风险早处置。对属于本部门职责范围内的风险事项及时处理;对属于其他部门的风险事项,按有关规定及时转交相应的职能部门办理;对发现的涉嫌违纪违法问题线索及时转交( )归口管理。

各级税务局党委加强对接受地方党政机关监督的调查研究,有关职能部门及时梳理意见办理、问题整改情况并向()反馈。

各级税务局党委发挥对全面监督工作的牵头抓总作用,统筹谋划、组织推动各类监督工作。每( )至少专题研究1次一体化综合监督工作。

领导班子成员每年与分管部门、联系单位“一把手”至少开展( )次廉政谈话,督促其履行全面从严治党主体责任。

坚持党性党风党纪一起抓,从( )上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。

( )是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。

税务总局和省级、市级税务局党委每年组织开展下一级税务局党委书记抓党建述职评议考核,其中现场(视频)述职的党委书记不少于三分之一,确保现场(视频)述职( )年全覆盖。

各级税务局党委加强对干部监督工作的领导,突出( ),强化对干部选拔任用工作的全程监督,建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。