25.某企业因效益不好，与员工张某协商解除劳动合同，张某在该企业工作了3年8个月，张某在解除合同前十二个月平均工资为6000元，该企业所在地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予张某经济补偿()。

51、某采矿企业的员工在作业过程中因接触石英粉尘较多，由此引起的尘肺病发病率高、危害最严重。根据《职业病分类和目录》,则最可能发生的尘肺病是（）。

50.某企业在铸造车间辨识出一些危害因素，主要存在粉尘、噪声、高温及车间偶尔会进行焊接产生金属烟等危害因素，有可能导致职业病发生。根据《职业病分类和目录》，属于其他职业病的是()。

49.事件树分析作为归纳逻辑树图，能够看到事故发生的动态发展过程，提供事故后果。某企业按照事件树分析方法对某一原因可能导致灾难性的后果进行分析，其分析结果如下:①把设备故障作为分析起点;②系统自动对事件作出响应;③找出事故连锁和最小割集;④依据事件发生的概率计算系统故障发生的概率;⑤把事件树分成两支，上支为成功，下支为失败。关于事件树的分析步骤的排序，正确的是()。

48.某故障树有以下最小割集，{X，X₃}，{X2，X₃，X₄}，{X₁，X₄，Xs}。则在结构重要度分析中，用一次近似法得出的结论中不正确的是()。

47.某化工企业为加强企业安全管理，聘请某具备相应资质的安全评价机构对企业各个环节采用不同的安全评价方法进行安全评价。关于安全评价方法选用的说法，错误的是()。

46.某化工企业的生产车间应用道化学火灾爆炸性指数法评价其火灾、爆炸危险性。该企业采用三乙胺和双氧水为催化剂或氧化剂，三乙胺的物质系数为16，双氧水的物质系数为14。经查表一般工艺危险系数F₁为2.15，特殊工艺危险系数F₂为2.5。则该企业生产车间火灾、爆炸指数为()。

45.企业在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行，防止出现漏项，从各方面系统地分析存在的问题。下列危险有害因素辨识的内容，不正确的是()。

44.某评价机构受邀对一轴承制造企业运行中的设备进行安全评价。下列评价公司对企业的安全评价，说法正确的是()。

43.某企业响应国家号召，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平。关于双重预防机制建设的说法，正确的是()。

42.某集团公司成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作。根据安全生产标准化定级管理，下列说法错误的是()。