单选题
39.实施六西格玛管理最重要的目的在于( )
A
培养一批黑带,使他们成为统计学专家
B
使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平
C
建立超越ISO9000的质量管理体系
D
变革企业文化,成为持续改进的组织
答案解析
正确答案:D
解析:
好的,让我们一起来解析这道单选题。
**题干:** 实施六西格玛管理最重要的目的在于( )
首先,我们来了解一下“六西格玛”是什么:
- 六西格玛是一种质量管理方法,旨在减少生产和服务过程中的缺陷,提高产品质量。
- 它的核心是通过统计分析和系统化的方法,找到并消除生产过程中的变异,从而达到几乎完美的质量标准。
接下来,我们逐一分析每个选项:
A. **培养一批黑带,使他们成为统计学专家**
- 黑带确实是六西格玛项目中的关键角色,但其主要目的是推动项目的实施,而不是仅仅培养统计学专家。
- 这并不是六西格玛管理的主要目的。
B. **使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平**
- 虽然这是六西格玛的一个重要目标,但并不是它的最终目的。追求高质量只是手段之一,不是最终目的。
C. **建立超越ISO9000的质量管理体系**
- ISO9000是一个质量管理体系的标准,而六西格玛更多关注的是持续改进和缺陷控制。虽然两者可以互补,但这也不是六西格玛管理的主要目的。
D. **变革企业文化,成为持续改进的组织**
- 这是六西格玛管理最核心的目的之一。六西格玛不仅仅是一种工具或方法,更是一种思维方式和文化。
- 通过六西格玛管理,企业可以实现持续改进,形成一种不断优化的文化氛围。
综上所述,正确答案是 D。通过实施六西格玛管理,企业不仅能够提升质量,更重要的是能够形成一种持续改进的企业文化。
希望这个解析对你有所帮助!如果有任何疑问,请随时提问。
相关知识点:
六西格玛目的变革企业文化
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