依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，应当认定为工伤的有（ ）。

根据《工伤保险条例》规定，工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（ ）等部门规定。

依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。

根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（ ）。

依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，应当认定为工伤的有（ ）。

根据《工伤保险条例》的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

根据《工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认定为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工达到退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴。

根据《工伤保险条例》的规定，职工被派遣出境工作后，其国内工伤保险关系将会中止。

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。