181.工资分配必须遵循()原则。

这是一道关于工资分配原则的选择题，我们需要分析每个选项是否符合工资分配的基本原则，并确定哪些选项是正确的。

首先，我们逐一分析选项：
A. 按劳分配：这是社会主义经济制度下工资分配的基本原则，即按照劳动者提供的劳动数量和质量来分配报酬。这个选项是正确的。

B. 同工同酬：这是指对于相同岗位、相同工作量、相同工作性质的劳动者，应给予相同的报酬。这是保障劳动者权益的重要原则，因此这个选项也是正确的。

C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高：这个选项强调了工资水平应随着经济的发展而逐步提高，这是符合经济发展规律和劳动者利益保障的。因此，这个选项也是正确的。

D. 工资总量宏观调控：政府或相关部门通常会对工资总量进行宏观调控，以确保工资水平与社会经济发展相适应，防止工资水平过高或过低对经济造成不良影响。这个选项反映了政府对工资水平的合理调控，因此也是正确的。

E. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平：在符合法律法规和最低工资标准的前提下，用人单位有权根据自身经营情况和员工贡献来决定工资分配方式和工资水平。这是企业经营自主权的一部分，因此这个选项也是正确的。

综上所述，所有选项A、B、C、D、E都符合工资分配的基本原则或相关规定，因此答案是ABCDE。

总结来说，这道题的答案涵盖了工资分配的基本原则、劳动者权益保障、经济发展规律、政府宏观调控以及企业自主权等多个方面，每个选项都有其合理性。