工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。

选项A：“正确” - 这一选项表明在工作负责人暂时离开工作现场时，只要指定了能胜任的人员临时代替，并进行了工作现场的交待，同时告知工作许可人，这样的行为是符合规定的。

选项B：“错误” - 这一选项表明上述行为并不完全符合规定，可能存在遗漏或不符合安全规程的地方。

为什么选这个答案：

答案选B，因为在电力行业的安全规程中，工作负责人的职责非常重要，不仅包括监督工作现场，确保安全措施得到执行，还涉及到对突发情况的及时响应。如果工作负责人需要暂时离开，那么不仅仅是告知工作许可人和指定替代人员那么简单。根据电力安全工作规程，可能还需要完成以下步骤：

工作负责人离开前，应确保所有安全措施得到充分执行，并且替代人员完全了解这些措施以及如何应对可能出现的紧急情况。
必须正式办理工作交接手续，不仅仅是口头告知，可能还需要有书面记录。
工作许可人也需要同意这一变更，并且变更可能需要得到工作票签发人的批准。

因此，选项A描述的操作流程可能不够完整或不符合实际操作要求，所以选择B“错误”。