某员工离职，其原有账号应( )。

这道题考查的是信息安全与账号管理的基本规范。 **解析：** 1. **安全原则**：在员工离职后，其原有的系统账号如果继续保留或仅停用而不处理，可能会带来安全隐患。例如，账号可能被恶意利用、密码泄露导致未授权访问，或者造成系统资源浪费和管理混乱。 2. **选项分析**： * **A. 暂作保留**：这是不安全的行为。离职员工的权限应当被收回，保留账号意味着潜在的安全风险窗口期延长。 * **B. 及时清理**：这是最佳实践。根据最小权限原则和安全管理规定，员工离职后，其账号及相关权限应当被及时注销、删除或归档清理，以确保信息系统的安全性和数据的完整性。这包括禁用账号、转移数据、撤销权限等后续处理步骤。 * **C. 立即停用**：虽然“立即停用”是离职处理的第一步（防止即时访问），但题目问的是对“原有账号”的最终处理方式。仅仅“停用”可能导致僵尸账号堆积，不如“清理”（包含停用、注销、数据迁移等完整流程）准确和全面。在很多标准题库中，“及时清理”涵盖了从停用到最终注销的完整合规流程，是更标准的管理术语。 * **D. 以上都不对**：由于B是正确做法，故排除。 **结论：** 为了保障信息系统安全，防止未授权访问和数据泄露，员工离职后，其原有账号应**及时清理**。 因此，正确答案是 **B**。