作业人员有权拒絶( )。

这是一道关于作业人员权益的选择题，我们需要分析每个选项，并确定哪些情况下作业人员有权拒绝。

首先，理解题目背景：在电力工作中，作业人员面临各种工作指令和任务，但他们也有权在某些情况下拒绝执行。这通常与安全和合规性有关。

接下来，分析每个选项：
A. 违章指挥：违章指挥指的是违反安全规定或操作规程的指令。作业人员有权拒绝此类指令，因为这可能危及他们的安全。

B. 强令冒险作业：强令冒险作业指的是强迫作业人员在不安全或高风险的环境下工作。同样，作业人员有权拒绝此类要求，以保护自己的安全。

C. 加班工作：加班工作通常与工作时间和劳动法规有关，而不是直接与安全规定相关。虽然长时间工作可能影响工作效率和安全，但单纯的加班工作并不构成作业人员拒绝的直接理由，除非它违反了劳动法规定或导致了不安全的工作环境。

D. 带电作业：带电作业是电力工作中的一种常见任务，只要按照安全规程进行，通常是可行的。作业人员是否进行带电作业，取决于他们是否接受了适当的培训、是否有适当的个人防护装备，以及作业是否符合安全规程。因此，带电作业本身不是拒绝的理由。

综上所述，作业人员有权拒绝的是那些直接威胁他们安全的指令，即违章指挥和强令冒险作业。因此，正确答案是A和B。

所以，这道题的答案是AB。