单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应制定能胜任的人员临时代替,并告知( )。
A
A、工作票签发人
B
B、调控值班员
C
C、工作许可人
D
D、工作班成员
答案解析
正确答案:D
解析:
这道题考查的是电力安全工作规程中关于工作负责人职责及现场安全管理的规定。
**解析:**
根据《电力安全工作规程》(如变电部分或线路部分)的相关规定:
1. **工作负责人的职责**:工作负责人(监护人必须始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。
2. **暂时离开的规定**:工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并**告知工作班成员**。
3. **目的**:告知工作班成员的目的是为了确保现场作业人员知道谁是当前的临时负责人,以便在紧急情况下或需要协调工作时能找到对应的指挥人员,确保持续有效的监护和管理,保障作业安全。
4. **其他选项分析**:
* **工作票签发人**(A):负责审核工作的必要性和安全性,签发工作票,通常不在现场,无需告知其暂时的离开。
* **调控值班员**(B):负责电网调度运行,与现场具体作业人员的监护关系不直接相关。
* **工作许可人**(C):负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件,并完成施工现场的安全措施。虽然工作负责人变动可能需要通知许可人(特别是长期变更或终结工作时),但在“暂时离开”且已指定胜任代替人的情况下,核心要求是确保现场作业人员(工作班成员)知晓,以维持现场秩序和安全监护。若离开时间较长或涉及更复杂的变更,可能还需办理相关手续,但本题强调的是“暂时离开”时的即时告知对象,首要的是现场作业人员。
因此,正确答案是 **D、工作班成员**。
相关知识点:
工作负责人暂离告知工作班成员
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