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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

本规程对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人临时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?( )

A
A、专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
B
B、专责监护人临时离开时,应通知被作业人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
C
C、若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由工作票签发人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。
D
D、若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。

答案解析

正确答案:AD

解析:

本题考查《电力安全工作规程》中关于**专责监护人**职责及变更管理的具体规定。我们需要根据规程中对“临时离开”和“长时间离开”两种不同情形的要求进行分析。 ### 1. 专责监护人临时离开的规定 根据安规要求,专责监护人的核心职责是全程监督被监护人员的工作行为,确保其安全。因此: * **规定内容**:当专责监护人需要**临时离开**工作现场时,必须确保被监护人员处于安全状态。规程明确规定,此时应通知被监护人员**停止工作或离开工作现场**。只有待专责监护人返回后,方可恢复工作。 * **选项分析**: * **选项 A** 表述为“通知**被监护人员**停止工作或离开工作现场……”,符合规程原文及逻辑,因为专责监护直接对应的是“被监护人员”。故 **A 正确**。 * **选项 B** 表述为“通知**被作业人员**……”,虽然语义相近,但在安规术语中,“被监护人员”是更准确、规范的专有名词,且通常此类题目考察对规程原文关键词的精准掌握,A 选项优于 B 选项(或在单选题/多选题逻辑中,A为标准表述)。故 **B 不选**。 ### 2. 专责监护人长时间离开的规定 当专责监护人因故必须**长时间离开**工作现场时,意味着原有的监护关系中断,需要建立新的监护关系,这涉及工作票上人员的变更。 * **规定内容**:此时应由**工作负责人**变更专责监护人,履行相应的变更手续,并告知全体被监护人员。 * **权限归属**:工作票签发人负责签发工作票和确定主要安全措施及人员资格,而工作过程中的具体人员调配、现场管理及一般性人员变更(如专责监护人的替换)通常由**工作负责人**组织实施并办理手续。 * **选项分析**: * **选项 C** 称由“工作票签发人”变更,不符合现场工作流程的实际操作权限划分。故 **C 错误**。 * **选项 D** 称由“**工作负责人**”变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员,符合规程规定。故 **D 正确**。 ### 结论 综上所述,专责监护人临时离开时应通知被监护人员停止工作(A对);长时间离开时应由工作负责人变更监护人并履行手续(D对)。 正确答案为:**AD**

相关知识点:

专责监护离返有相关规定

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