非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由( )同意。

这是一道关于工作票管理和工作负责人变更规则的问题。我们需要根据电力安全规程来判断哪个选项是正确的。

首先，理解题目背景：在电力工作中，工作票是确保工作安全进行的重要文件，它详细规定了工作的内容、人员、安全措施等。工作负责人则是负责现场工作组织和安全监督的关键人物。

接下来，分析各个选项：

A选项（工作票签发人）：工作票签发人负责签发工作票，并对工作票的内容和安全措施负责。在需要变更工作负责人的情况下，由工作票签发人同意是合理的，因为他们对整个工作的规划和安全措施有全面的了解。
B选项（工作负责人）：工作负责人自己不能同意变更自己的工作，因为这涉及到工作交接和新的安全责任分配，需要更高一级的授权。
C选项（工作许可人）：工作许可人主要负责工作现场的许可和安全条件的确认，但通常不直接参与工作负责人的变更决策。
D选项（原专责监护人）：原专责监护人主要负责工作现场的安全监护，同样不直接参与工作负责人的变更决策。

综上所述，只有工作票签发人有权力和责任同意变更工作负责人，因为这涉及到工作票内容的变更和安全责任的重新分配。

因此，正确答案是A（工作票签发人）。