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根据《中国建设银行员工违规处理办法(2022年版)》,以下哪些违规行为应给予开除处分
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对严重违规行为开展处分,措施包含以下哪项
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根据总行《员工行为网格化管理的实施意见》,依托目前层级为主、条线为辅的员工行为管理框架,以有效管理半径,细分员工行为管理单元,从支行网点至一级分行,建立( )网格化管理主体架构。
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内部控制评价内容是围绕( )要素,结合对主要业务关键控制点的管理要求确定。
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内部控制评价自我评价偏离度测定分为( )。
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内部控制评价实施,包括( )。
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应根据业务及服务规则,开展客户身份识别,确认客户尽职调查提供的信息满足建行对( )的有关规定,确认客户有执行交易和接受服务的行为能力。
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关于客户洗钱风险等级分类,下列说发正确的是( )
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以下不属于客户身份识别的种类的是( )
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