×
单选题
以下那种情形属于工伤（ ）
A
职工上下班必经路线上自己摔伤
B
因醉酒在岗受伤
C
下班途中被汽车撞伤
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题考查的是工伤认定的情形。根据中国《工伤保险条例》的相关规定，我们来简要分析一下各个选项：
A. 职工上下班必经路线上自己摔伤 - 根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。但是，如果是在上下班路上因为个人原因（比如走路不小心）摔伤，并且没有第三方责任的情况下，通常不被视为工伤。
B. 因醉酒在岗受伤 - 《工伤保险条例》明确规定了若干情形不得认定为工伤或视同工伤，其中包括因醉酒导致伤亡的情况。因此，这种情况不能算作工伤。
C. 下班途中被汽车撞伤 - 如果员工是在合理的下班路线中遭遇了交通事故，并且该事故不是由于员工的主要责任造成的，则按照《工伤保险条例》的规定，这种情况下员工所受伤害应视为工伤。此情况符合工伤定义中的“在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故”。
正确答案是 C，因为在上述三种情况中，只有C项明确指出是在上下班途中发生的非本人主要原因引起的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的标准之一。
A. 职工上下班必经路线上自己摔伤 - 根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。但是，如果是在上下班路上因为个人原因（比如走路不小心）摔伤，并且没有第三方责任的情况下，通常不被视为工伤。
B. 因醉酒在岗受伤 - 《工伤保险条例》明确规定了若干情形不得认定为工伤或视同工伤，其中包括因醉酒导致伤亡的情况。因此，这种情况不能算作工伤。
C. 下班途中被汽车撞伤 - 如果员工是在合理的下班路线中遭遇了交通事故，并且该事故不是由于员工的主要责任造成的，则按照《工伤保险条例》的规定，这种情况下员工所受伤害应视为工伤。此情况符合工伤定义中的“在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故”。
正确答案是 C，因为在上述三种情况中，只有C项明确指出是在上下班途中发生的非本人主要原因引起的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的标准之一。
相关题目
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
单选题
应急救援过程中,为避免毒害物持续造成危害,应对化学事故现场的人员和物资及时进行洗消。
单选题
应急救援过程中,向上级报告事故情况包括:事故发生的时间、地点,危险品种类、数量,事故性质,危险范围等。
单选题
应急救援过程中,应急救援人员要在警戒区边界实施不间断的检测,以确保警戒区的有效性。
单选题
应急救援指在发生事故时,采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失的措施。
单选题
特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
单选题
特种作业人员要经业务主管部门培训和考核才能上岗作业。
单选题
生产经营单位未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令停产停业整顿,并依法给予行政处罚。
单选题
事故发生后,危险区域人员首先要做好自救互救,在医护人员到达时,要听从医护人员的指挥,采取切实可行的救助办法,以达到减少人员伤亡的目的。
单选题
事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
