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单选题
449、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇( )
A
减半
B
不变
C
三分之一
D
四分之一
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，**原工资福利待遇不变**，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
因此，本题正确答案为 **B**。
相关知识点：
工伤留薪：原工资福利不变
题目纠错
（水利水电）2022年 三类人员安全知识考试
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