426、水利水电工程建设不安全行为管理的一般内容不包括( )。

**解析：** 水利水电工程建设中的不安全行为管理，主要侧重于从制度、识别和预防控制三个维度来规范和管理人员的行为，以消除或减少人的不安全因素。具体分析如下： 1. **选项 A（制定工作任务、职责等）**：属于**基础制度建设**。明确工作人员的职责、行为规范和规章制度是安全管理的前提，通过制度化手段约束员工行为，属于不安全行为管理的一般内容。 2. **选项 B（识别不安全行为）**：属于**风险辨识与评估**。只有准确识别出工作人员可能产生的不安全行为或不尽职行为，才能有针对性地采取管控措施，这是行为管理的核心环节之一。 3. **选项 D（采取措施防止事故）**：属于**控制与预防**。针对已识别的行为风险，采取相应的技术或管理措施防止事故发生，是行为管理的最终目的和重要组成部分。 4. **选项 C（正强化安全行为）**：虽然行为矫正理论中包含正强化手段，但在水利水电工程建设的**不安全行为管理**这一特定语境下，其一般内容更侧重于**负面行为的管控、制度的约束以及事故的预防**。“通过对员工行为结果的不断反馈来正强化安全行为”更多属于**安全文化建设**或**行为安全观察与沟通（BBS）**中的激励手段，通常不被列为“不安全行为管理”的常规强制性管理内容（后者更偏向于纠偏和管控）。在相关教材或标准体系中，不安全行为管理主要聚焦于“立规矩（A）”、“查隐患/查行为（B）”和“防后果（D）”。 因此，选项 C 不属于不安全行为管理的一般内容。 **正确答案：C**