203、水利水电施工企业新员工三级安全教育一般是由企业的人事部门组织进行的。( )

好的，让我们一起来探讨一下这道判断题。 ### 题目解析 题目说：“水利水电施工企业新员工三级安全教育一般是由企业的人事部门组织进行的。” 这个说法是 **错误** 的。 #### 为什么是错误的？ 1. **三级安全教育的定义**： - **三级安全教育** 是指企业对新入职员工进行的安全教育培训，通常分为三个层次：公司级、部门级和个人岗位级（班组级）。 2. **具体分工**： - **公司级教育**：通常由企业的安全部门或者安全生产管理部门负责，主要是介绍公司的安全生产方针、规章制度等宏观层面的内容。 - **部门级教育**：由员工所在的部门或车间的安全负责人来进行，内容涉及部门内的安全生产情况、应急措施等。 - **个人岗位级教育**：由员工所在的具体工作小组或班组的安全员来执行，重点在于具体的岗位操作规程和注意事项。 3. **人事部门的角色**： - 人事部门主要负责招聘、培训、绩效考核等工作，虽然可能参与安全教育的部分环节，但并不是主导部门。特别是对于专业性强的安全教育，通常是由专门的安全管理部门来负责。 ### 生动的例子 假设你加入了一家大型水电站建设公司： - 在你第一天上班时，首先会有一个“欢迎会”，人事部的同事会给你发放一些基本资料，并简单介绍公司的基本情况。 - 接下来，你会被带到安全部门，那里的安全主管会给你详细介绍公司的安全生产政策、事故案例以及一些基本的安全常识。 - 然后，你会到你的部门报到，部门经理会带你参观工作区域，并介绍一些部门内的安全管理规定。 - 最后，你会被分配到一个具体的工作小组，在那里，小组长会教你如何使用特定设备，告诉你哪些地方需要注意安全，比如佩戴安全帽、安全带等。 通过这些步骤，你可以看到每个阶段都有不同的部门在负责不同的内容，而不仅仅是人事部门。 希望这个解释能帮助你更好地理解这个问题。如果你还有任何疑问或需要进一步说明，请随时告诉我！