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(水利水电)2022年 三类人员安全知识考试
1,192
多选题

113、有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?()

A
 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故
B
 违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的
C
 未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的
D
 机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的
E
 作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的

答案解析

正确答案:ACDE

解析:

这道题主要考察的是在安全生产事故中,**领导责任**与**直接责任**的界定。我们需要根据相关安全生产法律法规及事故责任追究的规定,分析各个选项中描述的情形属于哪一类责任。 ### 核心概念解析 * **领导责任**:通常指企业或单位的主要负责人、分管负责人等,因未履行安全生产管理职责(如制度建立、培训组织、设备维护保障、隐患治理等宏观管理层面),导致事故发生所应承担的责任。其特点往往涉及**管理体系缺失、资源投入不足、监管不到位等系统性问题**。 * **直接责任**通常指行为人违反具体的安全操作规程、违章指挥或违章作业,直接导致事故发生的行为。 ### 选项逐一分析 * **A. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故** * **分析**:建立健全安全生产规章制度是领导层的核心职责。如果制度不健全,导致员工无法可依,这是管理层面的严重失职。 * **结论**:属于**领导责任**。 * **B. 违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的** * **分析**:这里强调的是具体行为人“违反”了已有的规定和规程。这通常指的是操作人员或现场管理人员的具体违章行为,是直接导致事故的原因。 * **结论**:属于**直接责任**,而非领导责任。(注:如果是领导违章指挥,则领导负直接责任;但一般语境下,单纯违反操作规程多指操作者的直接责任,且与其他选项对比,此选项更偏向个人行为违规)。 * **C. 未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的** * **分析**:组织安全教育培训、确保员工持证上岗是企业和领导法定职责。未履行这一职责属于管理缺失。 * **结论**:属于**领导责任**。 * **D. 机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的** * **分析**:保证设备设施的安全运行状态、安排定期检修、整改设备缺陷,需要资金投入和管理决策,这是领导层在设备安全管理上的职责。未及时采取措施反映的是管理上的疏忽或决策失误。 * **结论**:属于**领导责任**。 * **E. 作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的** * **分析**:提供安全的作业环境、识别并消除环境隐患是生产经营单位主要负责人的职责。对环境隐患视而不见或不采取措施,属于领导管理失职。 * **结论**:属于**领导责任**。 ### 总结 选项 A、C、D、E 均反映了企业在**制度建设、人员培训、设备管理、环境治理**等宏观管理层面的缺失或失职,这些都属于领导应当履行的安全生产管理职责范畴,因此应负领导责任。 选项 B 侧重于具体违反操作规程的行为,通常认定为直接责任者的责任。 因此,正确答案是 **ACDE**。

相关知识点:

领导责任情形,这几种要记

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(水利水电)2022年 三类人员安全知识考试

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