108、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB 6442-86）的规定，事故的直接原因分为**物的不安全状态**和**人的不安全行为**两大类。我们需要对各个选项进行归类分析： 1. **分析选项 A：对现场工作缺乏检查或指导错误** * 这属于管理上的缺陷或失误，通常被归类为事故的**间接原因**。它反映了安全管理、监督或培训方面的不足，而不是操作人员在作业瞬间的具体不安全动作。因此，A 不属于直接原因中人的不安全行为。 2. **分析选项 B：使用不安全设备** * 这是操作人员在作业过程中主动选择或使用了存在隐患的设备，属于典型的人的不安全行为。在标准中，“使用不安全设备”明确列在人的不安全行为类别下。因此，B 符合题意。 3. **分析选项 C：手代替工具操作** * 这是违反操作规程的行为，操作人员为了省事或疏忽，用手直接代替应有的工具进行操作，极易导致伤害。这属于“用手代替工具操作”这一具体的人的不安全行为。因此，C 符合题意。 4. **分析选项 D：物体存放不当** * 虽然物体本身的状态可能涉及物的不安全状态，但“存放不当”这一动作是由人完成的。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中，“物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当”被明确列为**人的不安全行为**之一。因此，D 符合题意。 5. **分析选项 E：有分散注意力行为** * 操作人员在作业过程中注意力不集中、嬉闹、思考无关事情等，属于心理或生理状态导致的不安全行为。标准中将“有分散注意力行为”列为人的不安全行为。因此，E 符合题意。 **总结：** * **人的不安全行为**包括：操作错误、忽视安全、忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；有分散注意力行为；忽视个人防护用品用具的使用；不安全装束；对易燃、易爆等危险物品处理错误等。 * **间接原因**通常包括：技术和设计上有缺陷；教育培训不够；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施等。 综上所述，选项 B、C、D、E 均属于事故直接原因中人的不安全行为，而选项 A 属于间接原因。 故正确答案为：**BCDE**