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2.《劳动法》规定,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
1.《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
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