491.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行。( )

252.劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是( )。

251.仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于( )

250.仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由( )决定

249.仲裁被申请人可以在( )提出反申请。

248.仲裁委员会调查取证时，不得少于( )人。

247.发生劳动争议的劳动者一方在( )人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

246.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成( )。

245.仲裁庭应当在开庭( )日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

244.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。

243.根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。