479.根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。( )

264.用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为( )年，自作出列入决定之日起计算。

263.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、( )等予以公示。

262.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存( )年。

261.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起( )内作出。

260.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。

259.劳动保障监察员进行调查、检查时，不属于其应承担的义务是( )。

258.对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

257.劳动保障行政部门立案调查完成，应在( )内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。

256.劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。

255.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。