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单选题
265.被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,面临的处罚是( )。
单选题
264.用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为( )年,自作出列入决定之日起计算。
单选题
263.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、( )等予以公示。
单选题
262.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存( )年。
单选题
261.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起( )内作出。
单选题
260.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )内完成。
单选题
259.劳动保障监察员进行调查、检查时,不属于其应承担的义务是( )。
单选题
258.对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
单选题
257.劳动保障行政部门立案调查完成,应在( )内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
单选题
256.劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。
