352.劳动者有( )情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

391.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。

390.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由( )组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。

389.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括( )。

388.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，要加强社会治安管理，保障留守( )、留守( )和留守( )的安全，发挥农村社区综合服务设施关爱留守人员功能。

387.用人单位( )，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

386.用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。

385.用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。

384.关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是( )。

383.国家法定的工时制度包括( )。

382.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括( )。