311.根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存( )以上。

432.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及( )的除外。

431.下列( )案件达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

430.符合仲裁时效中断情形的有( )。

429.仲裁庭裁决先予执行的，应当符合( )条件。

428.劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。

427.劳动合同终止的情形有( )。

426.用人单位( )，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任:

425.根据《劳动合同法》，用人单位( )，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

424.经营劳务派遣业务应当具备的条件有( )。

423.企业裁减人员时，应当优先留用( )人员。