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1456.<通用>某酒店新招聘一名员工贺某。根据酒店内部规定,贺某一周内只能观摩学习。三天后顾客钱某来住店,恰逢经理葛某不在。贺某根据房价牌信息,告知钱某每晚房价960元并直接为其办理入住。钱某信用卡预授付款总金额为10920元,其中有7晚的房费6720元,剩余为押金。但该价牌的价格是之前的淡季价,现阶段每晚价格是1280元,贺某对此不知情。钱某退房后收到短信通知扣款8960元。因多扣2000多元,钱某要求酒店解释并退款。葛某回复称是员工弄错价款,坚持不退款。请问钱某要求酒店退款能否得到法律支持?酒店是否可以基于重大误解要求撤销该合同?
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