2900.由于工作中经常失误受到批评，并因此对工作产生恐惧、厌恶的消极情绪。这属于()题型：B难度：4

**正确答案：D** **解析：** 本题考查的是**应激源（Stressors）的分类**。应激源是指引起应激反应的各种刺激因素，通常分为以下几类： 1. **躯体性应激源（生物性应激源）**：指直接作用于躯体的物理、化学或生物学刺激，如高温、噪音、病毒、细菌、外伤等。 2. **社会性应激源**：指来自社会环境的变化或压力，如人际关系冲突、工作变动、失业、家庭变故、社会动荡等。虽然题目中提到了“工作中受到批评”，这看似属于社会互动，但本题的核心落脚点在于个体内部产生的**心理后果**。 3. **文化性应激源**：指因文化背景差异、语言障碍、风俗习惯不同等引起的压力，如移民后的文化休克。 4. **心理性应激源**：指主要来自个体内部的认知、情绪和动机冲突。包括： * **挫折与冲突**：如动机冲突、目标受阻。 * **不切实际的期望**。 * **对事件的认知评价**：特别是当个体对某些事件产生**恐惧、焦虑、厌恶、愤怒**等消极情绪体验时，这些情绪本身及其引发的心理紧张状态即构成心理性应激源。 **本题分析：** 题干中描述的关键点是“对工作产生**恐惧、厌恶的消极情绪**”。虽然起因是工作中的失误和批评（外部事件），但题目强调的是这种外部事件导致个体内部产生了强烈的**负面情绪和心理压力**。在心理学分类中，由个体的认知评价引发的焦虑、恐惧、厌恶等情绪反应，属于典型的**心理性应激源**。它强调的是心理层面的内在冲突和情绪困扰，而非单纯的外部社会事件本身。 因此，该情况属于**心理性应激源**。 故正确答案为 **D**。