涉及 400V 及以上的停电作业，作业部门应通知下级用户，作业过程中（ ）母线不得同时失电。

安全奖惩坚持______、______、切实可行、公平、公正、公开的原则。

分公司安全生产工作实行______、______，强化和落实主体责任。

劳动合同期限为三年及以上不满五年的，试用期为三个月。

劳动合同期限为一年及以上不满三年的，试用期为一个月。

员工须对其所提供的个人资料和所签订劳动合同相关信息的真实性负责，若采用欺骗手段与公司签订劳动合同的，一经查实，可予以解记大过。

试用期满后要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知公司。

员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前五日以书面形式通知公司。

新入职的员工，首次签订三年期限的劳动合同，合同期满经双方协商一致，办理续签手续。

实习生在实习期间发生严重违纪和产生安全事故的，立即取消实习资格。

实习生不得无故缺勤，出现缺勤现象的，扣除当月实 习期生活费的80%，当季度实习期考核为 C。