填空题
出现以下情况时,应及时开展部门级或班组级谈心谈话工作,并留存面谈记录?
答案解析
正确答案:1、员工受到表扬、批评、处分、通报等时必谈。
2、业务水平差、工作态度不端正、触碰岗位红线的员工必谈。
3、岗位发生变动的(晋升、降岗待岗或其他调整)、对岗位变动有异议的的员工必谈。
4、员工个人或家庭遇到重大疾病、困难、意外或其它特殊情况时必谈。
5、员工有较大思想波动或有强烈负面、消极情绪时必谈。
6、辞职(退)、不续签劳动合同的员工必谈。
7、上岗证未通过或在培训期表现较差的员工(实习生)必谈。八、绩效考核为D、E的员工必谈;绩效考核为E的员工,必须实施绩效改进计划,各部门应对被考核人实施辅导,使其达到所设定的绩效目标。
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值班站长初中高题库-2024.1.30
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