“五小”创新的“小发明”是指：企业已有设备、用具等进行小型改造，达到设备、用具工效提高或废旧利用的效果。

徒弟在《带教合同》期限内被（ ）的，取消师傅当月带教费用并按照相关管理办法对师傅和徒弟进行考核。

对考核不合格学徒，延长带教期（ ）并给予一次补考机会，补考合格，师傅带教费用按应得费用的（ ）予以发放。如学徒补考仍不合格的，按相关规定处理，同时取消带教师傅带教费用。

公司各部门须严格建立考勤台账制度，须做到考勤实时记录，并在每月（ ）号之前将考勤、请休假台账上报人力资源处。

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，被鉴定为（    ）的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

部门级技能竞赛，由各部门自行组织，单次竞赛活动经费不得超过（ ）元

国家级一类竞赛对获第1名的选手，给予一次性奖励（ ），技能等级直接上调一个等级，若未达到技师等级的直接认定为高级技师

经初步判断为跨线网分公司票务事故的，由相关线网分公司及（ ）联合处理。

票务事故视情节轻重给予当事人的处理不包括（ ）

票务事故构成条款不包括（ ）

负责客运服务奖惩的审核、汇总、批报的是（ ）。